¿Que importancia tiene el marketing en Seguridad?
El marketing, como actitud para detectar, comprender y satisfacer las necesidades de los clientes, puede ser una herramienta poderosa para las empresas de Seguridad
Por Edgardo Frigo
Para las
empresas de servicios el marketing se ha convertido en una
herramienta indispensable. Pese a ello, las empresas de seguridad
recién comienzan a emplear tímidamente éste poderoso instrumento. En
la mayor parte de los casos aún no se comprende todo su potencial.
¿Qué es el marketing, y cómo puede usarse en Seguridad?
Qué
es el marketing de servicios
El marketing es una actitud para detectar, comprender y satisfacer
las necesidades de los clientes de la empresa. Implica un tipo de
cultura y de forma de pensar que involucra a todo el equipo de
trabajo, y que desplaza el foco desde lo interno hacia lo externo.
Lo interno es lo que produce la empresa; lo externo es lo que
necesitan los clientes.
De poco sirve contar con un área de marketing profesionalizada si la
empresa mantiene una cultura fuertemente enfocada en lo interno, lo
operativo. En cambio, una filosofía orientada al cliente condiciona
la forma en que se realiza cada tarea cotidiana, pensando en generar
lealtad.
Inicialmente, la lealtad se gana dando satisfacción a demandas,
necesidades y deseos de los clientes. Luego es preciso avanzar un
paso más, superando sus expectativas y creando más valor.
Porqué
el marketing se ha vuelto importante en seguridad
En Seguridad, el marketing se ha vuelto necesario por:
1. La estandarización de la oferta de Seguridad, que se
percibe como indiferenciada desde la perspectiva de la demanda. La
empresa que desee destacarse de su competencia, no lo logrará con el
método tradicional de mejorar los uniformes y comprar móviles
nuevos. Es cierto que móviles y uniformes deben ser actualizados,
pero el mayor valor que buscan muchos clientes no se encuentra allí
sino en la calidad de la gestión integral del servicio.
2. La necesidad de diferenciar el mensaje: Como las
necesidades de diferentes clientes son distintas, la empresa debe
aprender a diferenciar su mensaje de acuerdo al cliente al que se
desee llegar. Esto requiere mucha información con respecto a cada
cliente, lo que permitirá realizar una oferta con mayor valor
agregado. De otro modo la oferta será sólo "una más", y se competirá
puramente por precio.
3. La vuelta a las fuentes. Muchas empresas vuelven a
concentrarse en lo que saben hacer bien, y buscan explotar su
especialización. Los clientes de los segmentos más altos desean
comprar productos y servicios a especialistas, y las empresas que
han enfocado su actividad son las que más vigorosamente están
creciendo. Muchas empresas medianas se desprenden de negocios y
actividades no estratégicas enfocándose en sus "core business", los
negocios que conocen en profundidad y en los que pueden desarrollar
verdaderas ventajas competitivas. En lugar de tratar de crecer por
diversificación, tratan de crecer en términos de participación de
mercado. Y tercerizan las actividades no críticas, entre ellas la
seguridad.
4. Más valor por el dinero. El valor se crea a partir de los
beneficios que cada cliente considera relevantes... y no hay dos
clientes iguales. Ese valor debe ser percibido por el cliente para
que pueda convertirse en una ventaja competitiva. Más allá de la
realidad física del servicio, se agrega valor a través de la
respuesta y el asesoramiento, respaldados por una operación del
negocio cada vez más profesional. Asesoramiento y respuesta son
partes integrantes de la oferta de valor al cliente, que no sólo
busca gastar menos: espera la mejor ecuación costo / beneficio.
5. Velocidad de respuesta. Los negocios de los clientes
cambian todos los días, y con ellos cambian sus necesidades de
seguridad. Los proveedores de seguridad deben mantenerse atentos a
estos cambios, proponiendo al cliente soluciones a necesidades de
seguridad que ni él mismo se había dado cuenta que tenía. De éste
modo el proveedor de seguridad deja de ser un proveedor más, y se
transforma en un socio que colabora con el desarrollo del negocio de
su cliente. Para lograrlo eficazmente, la respuesta debe ser
instantánea.
6. Competencia global. Ya están llegando empresas de
seguridad multinacionales intensivas en recursos, con imagen de
marca y gerencia profesional. Las empresas locales ahora deben
competir con éstos verdaderos "pesos pesados" de la seguridad
mundial. ¿En qué se basará ésta competencia? Si s basa únicamente en
precio, las empresas locales terminarán los segmentos menos
atractivos de cada mercado. En cambio si los empresarios de
seguridad quieren ganar dinero en el futuro, deberán sustentar sus
acciones competitivas en una gestión empresaria profesional,
incluyendo modos profesionales de ofrecer sus servicios al mercado.
La
decisiòn política más importante es cómo segmentar la demanda
Para adecuarse al nuevo escenario de la seguridad privada el punto
de partida es estratégico. Se requiere una decisión política clara,
que se relaciona con:
- La elección de los mercados en los cuales se competirá
- El posicionamiento que se buscará en cada uno de ellos
- Los productos y servicios que se ofrecerán
- La clase de ventajas competitivas que se buscará desarrollar
El primer concepto, claridad estratégica, es imprescindible.
Para hacer negocios toda empresa de seguridad debería tener
objetivos claros y comprendidos por todos los colaboradores.
El segundo concepto clave es segmentación. En el mercado de
la Seguridad existen múltiples segmentos y nichos de clientes, cada
uno de los cuales sus propias expectativas, necesidades y criterios
de compra. No todos los grupos con necesidades insatisfechas
representan segmentos interesantes para la empresa. La explotación
rentable de cualquier segmento de negocios requiere una estrategia
clara, una mínima base de recursos, una organización adecuada de la
empresa y una cultura compatible con ese segmento.
¿Qué
potencial de negocios tiene cada segmento?
Una vez elegidos los mercados y segmentos en los cuales se
competirá, se debe estimar su potencial:
- ¿Cuantos y cuales son los potenciales clientes?
- ¿Cuales son sus pautas y criterios de compra?
- ¿Qué potencial económico tiene el segmento?
- ¿Qué diferenciación asegura qué volumen en cada segmento?, etcétera.
Si no se han
podido contestar las preguntas anteriores no se puede estimar el
volumen futuro de ventas, ni la clase de inversiones que vale la
pena hacer para ganar una posición en ese segmento.
El
posicionamiento para cada segmento
También son estratégicas las decisiones que se relacionan con el
posicionamiento. El posicionamiento es una batalla mental: se
relaciona con lo que piensan los potenciales clientes. Se basa en
cierta diferencia con respecto a los competidores, que debe ser
estudiada con cuidado; si la diferencia es demasiado pequeña, los
clientes nos verán como iguales a nuestra competencia. Si la
diferencia es demasiado grande o demasiado cara, limitará el
potencial de ventas.
Se debe trabajar bien el concepto de producto, y luego implementar
políticas de operaciones, precios, administración y venta coherentes
con el posicionamiento buscado. Mientras tanto se debe tener en
cuenta que los competidores no duermen. Aún si una empresa encuentra
una forma de diferenciación rentable, es probable que ésta ventaja
sea rápidamente neutralizada por imitación.
Por esto cada vez es más importante mantener la capacidad de
innovación, considerando que innovación es toda nueva diferenciación
valiosa para los clientes. En la seguridad privada el margen para
introducir innovaciones de productos y procesos es enorme... pero
pocas empresas están emprendiendo este lucrativo camino.
EN SÍNTESIS
Ha llegado el momento de comenzar a pensar en
el marketing, como actitud para detectar, comprender y satisfacer
las necesidades de los clientes. Se requiere decisión política
para elegir los mercados en los que se competirá, reflexión sobre el
posicionamiento que se buscará, y una comprensión clara de
las ventajas competitivas que se desarrollarán.
A partir
de allí y enfocados en segmentos que presenten atractivo económico,
la empresa de seguridad estará en mejores condiciones de competir y
crecer.
El autor de este artículo, Prof. Edgardo Frigo,
es consultor especialista en management de Seguridad, experto en capacitación y director de este Foro
Profesional.
Vea sus antecedentes en https://www.forodeseguridad.com/frigo.htm
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