Cómo reducir los accidentes en el
trabajo
Consejos para reducir los accidentes de trabajo para responsables de
seguridad y salud en el trabajo
Por Christian Flores Aquije
En mi experiencia como Gestor de seguridad corporativa en una
importante entidad financiera del Perú, pude apreciar que los costos
en términos de vidas humanas y de sufrimiento para los trabajadores y
sus familias no tienen precio; pero también logré aprender que los
accidentes en el trabajo también afectan a las empresas y a la
sociedad en su conjunto.
Por tanto como responsables
de la seguridad deberíamos saber que una reducción de los accidentes
significa una reducción de las bajas por enfermedad, reducción de
costos y menos interrupciones dentro del proceso de producción en las
empresas. También evitamos que incurran en los gastos de nuevas
contrataciones y formación de personal, permitiendo además reducir los
costos de las jubilaciones anticipadas y los pagos de los seguros.
Para poder evitar los accidentes que suceden en el lugar de trabajo,
los responsables de la seguridad deberán establecer un sistema de
gestión que incorporen procedimientos y evaluaciones de riesgos en
forma permanente.
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Nota:
Esta
es la introducción del excelente artículo "Consejos
para los responsables de seguridad y salud en el trabajo".
Sus títulos son:
1. Seguridad y salud en el trabajo:
Los hechos principales
2. Qué hacer: Consejos para los responsables del área de
seguridad
2.a. Realizar una evaluación de riesgos
2.b. Riesgos y peligros importantes
2.c. Resbalones, tropiezos y caídas
2.d. La construcción: el punto negro de los accidentes
2.e. Lista de control de prevención de accidentes
2.f. Consulta, información y formación
2.g. Al contratar a trabajadores que puedan estar expuestos a
un riesgo mayor:
-- Trabajadores con Discapacidad
-- Trabajadores Jóvenes
-- Trabajadores con mayor edad
-- Mujeres
-- Trabajadores migrantes
-- Trabajadores con empleos precarios
-- Trabajadores en labores de mantenimiento
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Christian Flores Aquije, economista peruano, es Gestor de
Seguridad Corporativa. Gracias!.
